AI·바이오·에너지·문화·청렴…전남 비전 실현을 위한 조건과 공직자의 자세는?

전라남도 김영록 도지사가 4월 1일 정례조회에서 도정의 미래를 위한 핵심 키워드로 'A부터 F까지'를 제시했다. AI(A), 바이오(B), 문화(C), 데이터센터(D), 에너지(E), 그리고 이를 실현할 '개척정신(F)'이 그것이다.

김영록 전라남도지사가 1일 오전 도청 왕인실에서 열린 공감과 소통을 위한 4월 정례조회에서 인사말을 하고 있다. (사진=전남도)
김영록 전라남도지사가 1일 오전 도청 왕인실에서 열린 공감과 소통을 위한 4월 정례조회에서 인사말을 하고 있다. (사진=전남도)

김 지사는 "국가적 위기와 민생경제의 어려움을 돌파하기 위해 전남이 앞장서야 한다"며 "전남이 AI 혁명시대를 선도하고, 에너지 전환과 문화예술을 꽃피우며, 국민에게 신뢰받는 청렴한 도정을 이뤄내자"고 강조했다.

하지만 이 같은 비전이 현실로 이어지기 위해선 몇 가지 중요한 조건과, 이를 뒷받침할 공직자들의 자세 변화가 요구된다는 지적도 나온다.

실현 가능한 비전을 위한 3대 조건

전남형 협치 모델 구축 필수 → AI 데이터센터, 바이오 클러스터, 재생에너지 사업 등은 단순한 지역 단위 사업이 아니다. 중앙정부와의 긴밀한 협의, 민간기업의 투자, 지역 대학·연구기관과의 협력이 필수적이다. 김 지사가 강조한 '범부처 협의체' 구성은 그 첫걸음이다.

예산만으로는 부족…지속 가능한 재정 전략 필요 → AI 인프라, 24GW 규모 재생에너지 설비 등은 단기성과를 기대하기 어려운 중장기 과제다. 연차별 투자 계획과 효과 측정이 가능한 재정운영 전략이 수반돼야 실질적인 결과를 낼 수 있다.

정책의 지속성과 제도화 중요 → 지사의 의지가 강해도 정권이나 도정의 변화로 정책이 중단되면 무의미해진다. 따라서 이번 비전은 법적·제도적으로 뒷받침되고, 도의회 및 민간 주체들과의 공동 선언이나 협약 등으로 정책의 연속성을 확보해야 한다.

김 지사가 강조한 '개척정신'은 단지 열정이나 헌신의 의미를 넘어, 기존의 관행을 깨고 새로운 방식을 찾아야 한다는 주문이다. 

행정직 공무원 출신들과 의정동우회 관계자들은 "원래 이랬다는 태도에서 벗어나기가 중요하다"면서 "지속 가능한 도정을 위해선 과거 방식에 안주하지 않고, 새로운 시도에 열려 있어야 한다"고 주문했다. 

또한 "실패를 두려워하지 않는 자세가 필요하다"며 "AI나 바이오처럼 미래 산업은 시행착오가 불가피하기에 실수나 실패를 문제 삼기보다, 이를 통해 배우고 보완하는 유연한 조직문화가 중요하다"고 지적했다.

그리고 "정책은 책상 위에서만 완성되지 않는다"며 "실무자들이 정책의 배경과 목적을 시민들에게 알기 쉽게 전달하고, 도민 의견을 반영하려는 도민과의 소통 강화 태도가 중요하다"고 강조했다. 

청렴은 도정의 기본, 실천 가능한 시스템부터

이날 김 지사는 청렴 실천 결의대회도 함께 열며 "나부터 청렴하자"고 강조했다. 하지만 청렴은 개인의 의지보다, 이를 지속적으로 유지할 수 있는 제도와 문화가 중요하다.

전라남도는 부정청탁 금지, 이권개입 근절, 금품·향응 차단 등의 실천과제를 내세우고 있다. 여기에 더해 청렴지표가 인사와 승진에 반영되고, 내부 제보가 보호되는 환경이 마련되어야 공직사회 전체가 청렴한 조직으로 변화할 수 있다.

김영록 지사의 도정 철학이 구호로만 남지 않기 위해서는 ▲실무 주도형 TF 구성 및 실행점검 체계 마련 ▲도민과 함께하는 정책 자문단 운영 ▲매년 주요 정책성과를 수치화해 대외 공개 ▲성과 중심이 아닌 '과정 중심' 평가 방식 도입 등 구체적 실행계획이 필요하다.

김 지사의 발언은 단지 도청 내부만을 향한 메시지가 아니다. 국가의 위기 속에서 지방정부가 중심이 되어야 한다는 '지방 주도형 국가 혁신'의 선언이기도 하다.

이제 필요한 것은 실천이다. 정책의 지속성, 공직사회의 태도 변화, 청렴한 시스템이 어우러질 때, 전남은 AI와 바이오, 문화와 에너지를 넘는 더 큰 전환의 중심지가 될 수 있다.

양준석 기자 kailas21@aitimes.com

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